五一三倍工资是多少天

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五一劳动节在中国是法定的公共假日，根据中国的劳动法规定，如果是法定节假日的加班，通常需要支付不低于工资的300%作为加班费。

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但是，具体的三倍工资是针对哪一天，这取决于公司的具体安排和当地的劳动法规。以下是一些常见的情形：

1. **5月1日当天**：如果员工在这一天加班，那么加班工资是三倍工资。

2. **调休后的工作日**：如果员工在五一期间调休，然后在调休后的工作日加班，那么加班工资也是三倍工资。

3. **补休日加班**：如果员工在五一期间休息，然后在补休日加班，加班工资同样是三倍工资。

具体天数取决于公司如何安排员工的休息和加班。如果公司规定5月1日为休息日，并且员工在这一天加班，那么只有一天的三倍工资。如果员工在5月1日休息，然后在调休日或补休日加班，那么可能涉及多天的三倍工资。

因此，要确定具体的天数，需要查看公司的具体安排和当地的劳动法规。

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