在中国,中秋节并不是法定的带薪假日,所以一般情况下,员工在中秋节当天并不会得到双倍工资。

不过,根据不同企业的规章制度和当地的相关政策,有些公司可能会在中秋节给予员工一定的福利,比如发放节日补贴、加班费或者安排团建活动等。如果员工在节日期间加班,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,加班工资通常是正常工资的150%、200%或者300%,具体取决于加班的时间段。
因此,是否得到双倍工资取决于所在单位的具体规定和员工的加班情况。如果你对公司的具体政策有疑问,建议直接咨询你的雇主或查阅公司的相关制度。
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