2014年岗位薪级工资对照表

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很抱歉，我无法直接提供2014年的岗位薪级工资对照表，因为这通常是一个特定于某个国家或地区的文件，并且可能受到版权保护。不过，我可以提供一些一般性的信息。

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在中国，2014年的岗位薪级工资对照表可能由各地方***或企业根据当地的工资指导线和企业自身的薪酬政策制定。以下是一些可能包含在岗位薪级工资对照表中的信息：

1. **岗位分类**：不同岗位的级别划分，如初级、中级、高级等。

2. **薪级**：每个岗位内部的薪级划分，通常与工作年限、技能水平等因素相关。

3. **基本工资**：每个薪级对应的基本工资数额。

4. **津贴和补贴**：可能包括交通补贴、住房补贴、餐补等。

5. **奖金和提成**：根据业绩或完成特定任务而发放的奖金。

如果您需要查找2014年的具体岗位薪级工资对照表，以下是一些建议：

- *****网站**：访问当地***的人力资源和社会保障部门网站，可能会有相关的工资指导线或政策文件。

- **企业内部文件**：如果您在某个企业工作，可以咨询人力资源部门或查阅企业内部的相关文件。

- **行业协会**：某些行业协会可能会发布相关的薪酬调查报告。

请注意，由于时间和地域的不同，具体的工资水平和政策可能会有所差异。

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