合股人出现纠纷,法人为了承担责任,可以继续经营吗?

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合股人出现纠纷，法人作为公司或企业的法定代表人，在处理纠纷时需要遵循法律法规和公司章程的规定。以下是一些基本的处理原则：

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1. **协商解决**：首先，法人可以尝试组织合股人进行协商，寻求纠纷的和解。如果各方都能达成一致意见，公司可以继续正常经营。

2. **调解或仲裁**：如果协商不成，可以寻求第三方调解或仲裁机构介入，以公正的方式解决纠纷。

3. **诉讼**：如果调解或仲裁也无法解决纠纷，法人可以通过法律途径提起诉讼。在诉讼期间，公司可以继续经营，但需要遵守法院的相关裁定。

4. **公司治理**：在纠纷处理过程中，法人应确保公司的正常运营不受影响，履行好法人的职责。

至于法人是否可以继续经营，一般来说，以下情况法人可以继续经营：

- **日常运营不受影响**：如果纠纷主要涉及合股人的权益分配或内部管理问题，不影响公司的日常运营，法人可以继续经营。

- **法院或仲裁机构未做出限制性裁定**：如果法院或仲裁机构没有对公司的经营活动做出限制性裁定，法人可以继续经营。

- **公司利益不受损害**：在处理纠纷的过程中，法人应确保公司利益不受损害，可以继续正常经营。

总之，法人是否可以继续经营取决于纠纷的性质、处理方式以及法院或仲裁机构的相关裁定。在处理合股人纠纷时，法人应遵循法律法规，保护公司利益，同时也要尊重合股人的合法权益。

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