清明节哪一天算加班费

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清明节是我国传统的祭祖节日，也是法定假日。然而，对于上班族来说，清明节期间是否需要支付加班费，却是一个令人困惑的问题。根据我国《劳动法》的相关规定，清明节当天，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的300%的加班费。

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具体来说，如果员工在清明节当天加班，用人单位需要按照员工正常工作时间的工资标准，支付不低于3倍的加班费。这意味着，如果员工正常工作时间的工资为100元，那么加班费应为300元。

值得注意的是，清明节加班费的计算方式与法定节假日加班费的计算方式相同。如果员工在清明节当天休息，但被安排在法定假日加班，那么加班费同样按照不低于工资的300%支付。

当然，在实际操作中，不同地区和不同行业对于加班费的计算标准可能存在差异。因此，员工在遇到清明节加班费问题时，最好与用人单位进行沟通，明确具体的计算方式和支付标准。

总之，清明节当天，员工加班应当享受不低于工资的300%的加班费。用人单位应严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。同时，员工也应了解自己的权益，合理维护自身利益。

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