调休制度是我国劳动保障部门为了解决节假日安排、平衡工作与生活需求而提出并实行的。关于具体是谁提出了调休制度,这个信息并不容易追溯到一个明确的个人名字,因为它是基于国家整体劳动法律法规的需要而逐步形成的。

在20世纪末,随着我国社会经济的发展和劳动法规的完善,国家开始重视劳动者的休息休假权利,并逐步推行带薪休假制度。调休制度就是在此背景下,结合实际情况,经过多次调整和优化后形成的。
因此,调休并不是由某一个人单独提出的,而是集体的智慧和劳动保障部门长期工作的成果。
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