拒绝升职然后辞职是一个比较敏感和复杂的决定,需要谨慎处理。以下是一些建议的步骤:

### 拒绝升职
1. **深思熟虑**:在做出决定之前,确保你已经充分考虑过各种因素,包括个人职业规划、家庭情况等。
2. **准备充分**:了解升职的具体要求和可能带来的变化,确保你能清晰地表达自己的立场。
3. **选择合适的时间**:选择一个公司不太忙碌、你与上级关系良好的时间进行沟通。
4. **正式沟通**:
- **表达感谢**:首先感谢公司给予你这次升职的机会。
- **清晰表达**:说明你拒绝升职的原因,可以是个人职业规划、家庭原因、健康问题等。
- **保持专业**:即使你拒绝升职,也要保持专业和礼貌。
### 辞职
1. **提前通知**:根据公司规定,提前至少两周或一个月通知公司你的辞职决定。
2. **交接工作**:确保你的工作能够顺利交接,避免给公司带来不便。
3. **保持专业**:在离职期间,继续保持专业态度,完成手头的工作,并协助新同事。
4. **感谢公司**:在离职前,感谢公司给予你的机会和成长。
5. **保持联系**:如果可能,保持与公司同事的联系,以便未来有合作机会。
以下是一个可能的拒绝升职和辞职的沟通模板:
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**主题:关于升职和辞职的决定**
尊敬的[上级姓名],
首先,我想对您给予我升职的机会表示衷心的感谢。经过深思熟虑,我认为目前不是接受这个职位的好时机。以下是我拒绝升职的原因:
[具体原因,如个人职业规划、家庭原因等]
因此,我决定辞去目前的职位。根据公司规定,我将提前[提前通知的时间]天离职。在此期间,我会确保我的工作顺利交接,并协助新同事。
再次感谢公司给予我的机会和成长。我期待未来有机会再次与公司合作。
祝公司业务繁荣!
此致
敬礼!
[你的名字]
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请根据实际情况调整模板内容。希望这些建议能帮助你顺利处理这个敏感的问题。
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