五一劳动节的三倍工资通常指的是在法定节假日(5月1日)当天工作的员工,将获得正常工资的三倍。所以,五一三倍工资是在5月1日这一天发放的。

如果企业实行综合计算工时制或标准工时制,并且员工在5月1日当天工作,那么他们当天的工资就是正常工资的三倍。其他日期(如4月30日或5月2日)通常不享受三倍工资待遇,除非这些日期也被视为法定节假日或企业有特殊规定。具体规定可能因地区和企业而异,建议咨询当地劳动部门或企业的人力资源部门以获取最准确的信息。
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