踢皮球行为是什么意思

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“踢皮球”行为，通常是指在工作中或生活中，遇到问题或责任时，相关部门或个人相互推诿，故意不采取行动或解决问题，将问题从一个人或部门推给另一个人或部门，导致问题长期得不到解决的行为。这种行为的实质是不负责任、推卸责任和缺乏效率。

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在正式的语境中，这通常被认为是不专业、不道德的表现，尤其是在公共服务、企业管理等领域。这种行为会导致工作效率低下，损害公众利益，影响***形象和社会和谐。

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