在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,职工结婚可以享受3天的婚假。这3天婚假通常不包括周末。

婚假的具体安排通常由用人单位根据实际情况和员工的意愿来决定。如果员工的婚假时间与周末重合,那么这部分时间通常不会单独计算为婚假,而是作为正常的工作日来安排。也就是说,如果员工选择在周末结婚,那么他们可以享受3天的婚假,但这3天中包含周末的时间不会额外增加。
需要注意的是,不同地区和单位可能有不同的规定,具体情况可以咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关的内部规定。
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