关于清明节是否有三倍工资,这通常取决于您所在的国家或地区以及您的雇主的具体政策。在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日的加班工资标准如下:

1. 法定节假日(如清明节)安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%。
2. 法定休息日安排劳动者加班的,应支付不低于工资的200%。
3. 正常工作日安排劳动者加班的,应支付不低于工资的150%。
但是,是否真的支付三倍工资还要看您的雇主是否遵守了相关法律法规,以及您所在单位的具体规定。如果您的工作单位在清明节安排您加班,并且按照国家规定支付了三倍工资,那么您应该会得到这样的待遇。如果不确定,您可以咨询您的雇主或查阅单位的相关制度。
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