清明节放假是三薪吗

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清明节放假是否为三薪，这取决于具体的放假安排和所在单位的政策。在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，法定节假日的加班工资计算方式如下：

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1. 法定节假日安排在休息日的，不支付加班工资。

2. 法定节假日安排在正常工作日的，按照不低于工资的300%支付加班工资。

对于清明节放假，如果单位安排在正常工作日放假，员工应获得三薪。但如果单位安排在周末放假，则不需要支付加班工资。

需要注意的是，不同地区和单位可能有不同的具体规定，所以具体情况需要根据所在单位的实际政策来确定。

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