2月1日辞职几时可以走

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2月1日辞职后，你可以选择立即离开，也可以根据与雇主协商的结果来决定离职的具体时间。以下是一些可能的情况：

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1. **即时离职**：如果你和雇主没有特别的协议，通常情况下，你可以选择在通知期结束后立即离职。

2. **通知期**：在中国，根据《劳动合同法》，员工通常需要提前30天书面通知雇主才能离职。这意味着如果你在2月1日提出辞职，你需要在2月1日之后的30天内，即3月1日或之后的任何一天离开。

3. **协商离职**：如果你和雇主协商一致，可能会提前或推迟离职时间。例如，雇主可能会同意你立即离职，或者给你一些时间来交接工作。

4. **特殊情况**：如果你有特殊情况，比如紧急的家庭事务或健康问题，你可以和雇主协商一个更灵活的离职时间。

总之，具体的离职时间取决于你与雇主的协商结果。建议你与雇主进行沟通，明确离职的具体日期，并确保所有相关事宜得到妥善处理。

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