国家规定清明节有三倍工资吗?

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在中国，清明节并没有明确规定必须支付三倍工资。清明节是中国的传统节日，属于法定的公休假日。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，在法定休假日，用人单位应当安排劳动者休息，并支付不低于工资的300%的工资报酬。

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但是，具体到清明节，是否需要支付三倍工资，还要看用人单位的规章制度和当地的实际情况。有些单位可能会根据自身情况，给予员工额外的福利或补贴，但这不是强制性的国家规定。如果单位没有相关规定，员工在清明节当天工作，可能只能获得正常工资。

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