我认为他并非是做这件事情的合适人选

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了解到您的想法。在选择合适人选时，可以考虑以下几个方面：

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1. **技能和经验**：该人选是否具备完成这项任务所需的技能和经验。

2. **工作态度**：他对这项任务的热情和投入程度如何。

3. **责任心**：他对任务的承诺和对工作细节的关注程度。

4. **团队合作能力**：他是否能够与团队成员良好协作。

5. **时间管理能力**：他是否能够合理规划时间，确保任务按时完成。

如果您有具体的担忧或者理由，可以进一步讨论，这样可能有助于找到解决方案或对人选进行更合适的评估。

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