工作签约合同模板

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以下是一个工作签约合同的模板，您可以根据实际情况进行修改和补充：

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**工作签约合同**

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至______年______月______日止。

2. 合同期限为______年。其中，试用期期限为______个月。

二、工作内容

1. 乙方在甲方处从事以下工作：____________________。

2. 乙方应按照甲方的工作要求，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作地点

1. 乙方工作地点为：____________________。

2. 甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1. 乙方实行标准工时制，每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方根据国家规定和单位实际情况，安排乙方休息日和节假日。

五、工资待遇

1. 乙方月工资为人民币______元，按月支付。

2. 乙方工资支付方式为：______（如银行转账、现金等）。

3. 乙方工资发放日期为每月______日。

六、社会保险和福利

1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2. 甲方为乙方提供以下福利：______。

七、试用期及转正

1. 本合同试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期内，甲方可对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。

3. 试用期满，乙方符合岗位要求的，甲方应当与乙方签订正式劳动合同。

八、违约责任

1. 甲方未按约定支付工资或提供劳动条件的，应当承担相应的违约责任。

2. 乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

a. 在试用期内被证明不符合录用条件的；

b. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

c. 患有传染病或者慢性病，经治疗不能从事原工作的；

d. 其他依法应承担违约责任的情形。

九、争议解决

1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2. 协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日

请注意，以上模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订合同前，建议咨询专业法律人士。

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