领导交代的任务难度大,你会怎么做(领导交代的工作做不完怎么办)

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面对领导交代的任务难度大或工作做不完的情况，可以采取以下策略来应对：

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1. **冷静分析**：首先冷静分析任务的难度，看看哪些部分是关键，哪些部分可以简化或推迟。

2. **优先级排序**：对任务进行优先级排序，优先处理那些最紧急、最重要的任务。

3. **分解任务**：将大的任务分解成若干小任务，这样便于管理和执行。一步一步来，每个小任务的完成都能为最终目标的实现打下基础。

4. **沟通与反馈**：及时与领导沟通，告知任务的难度和预计完成时间，获取领导的指导和建议。

5. **合理分配资源**：看看是否可以通过调整人手、设备或者利用外部资源来帮助完成任务。

6. **时间管理**：合理安排工作时间，避免拖延。如果任务确实无法在规定时间内完成，要及早通知领导，寻求延期。

7. **寻求帮助**：向同事、其他部门或上级求助，看看是否有人可以提供帮助。

8. **效率提升**：检查工作流程和方法，看是否有提高工作效率的空间。

9. **持续跟踪**：对任务执行情况进行持续跟踪，及时调整计划以应对可能出现的新问题。

10. **结果导向**：始终以结果为导向，确保即使在时间紧迫的情况下，也要保证工作质量。

通过上述措施，可以有效地应对难度大的任务，提高工作效率，同时也展示了对工作的责任感和解决问题的能力。

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