失职,是指担任一定职务的人员没有履行或者没有正确履行其职责,导致工作失误或造成不良后果的行为。在法律、行政、工作等各个领域,失职都可能涉及法律责任或纪律处分。

具体来说,失职可能包括以下几种情况:
1. **不作为**:应当履行职责而没有履行。
2. **作为不当**:虽然履行了职责,但行为不当,不符合职责要求。
3. **玩忽职守**:对工作不负责任,疏忽大意,导致工作失误。
4. **滥用职权**:超越职权范围,或者以权谋私,造成不良后果。
失职可能会导致经济损失、社会影响、损害他人利益等不良后果,因此,对于失职行为,通常会根据具体情况追究相应的责任。
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