中秋和国庆同一天几倍工资

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在中国，如果中秋节和国庆节（国庆节是中国的国庆日，通常在10月1日）在同一天，那么根据中国的相关法律法规和企业的具体规定，员工可能会获得双倍工资。

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具体来说，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日的加班工资计算方式如下：

1. 法定节假日加班：安排劳动者在法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

2. 法定休息日加班：安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

因此，如果中秋节和国庆节在同一天，员工在这一天工作，将会获得相当于其工资300%的报酬，即三倍工资。

不过，具体的工资计算还需要根据员工的实际工资水平、企业规定以及当地的劳动法规来确定。

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