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根据中国的劳动法规定,五一劳动节属于法定节假日。在法定节假日安排劳动者加班的,用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。也就是说,如果劳动者在五一劳动节加班,单位应该支付不低于其正常工资的三倍作为加班费。不过,具体支付标准可能因地区和单位的具体规定有所不同。建议咨询当地劳动部门或查看所在单位的规章制度以获得更准确的信息。
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