压榨劳动力的意思

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压榨劳动力指的是企业或雇主利用不正当手段或过分强制性的工作条件，迫使员工在超出合理范围的时间内进行高强度的工作，以此来追求更高的经济效益。这种行为通常包括以下特点：

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1. **延长工作时间**：强制员工加班，工作时长远超过国家法定的工作时间。

2. **过度工作**：要求员工承担过多的工作任务，使员工身心俱疲。

3. **低薪酬**：给予员工的报酬低于市场平均水平或行业标准，以降低劳动力成本。

4. **忽视员工权益**：不给予员工应有的休息时间和带薪休假，忽视员工的健康和安全。

5. **剥削性管理**：采取各种管理手段对员工进行控制，如过度监督、严厉的考核制度等。

这种行为违背了社会主义核心价值观，侵犯了员工的合法权益，是不道德的，也是法律所禁止的。

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