公司受排挤要辞职吗?

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在考虑是否辞职时，可以从以下几个方面进行思考：

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1. **原因分析**：首先要分析公司受排挤的原因，是否是因为公司文化、工作环境、人际关系等原因，这些因素是否是可以改善的。

2. **个人发展**：思考在这样的工作环境中，个人是否有成长和发展的机会。如果个人发展受限，且看不到改善的可能性，那么辞职可能是一个选择。

3. **解决方案**：尝试寻找解决问题的方法，比如与上级或人力资源部门沟通，寻求改善现状的策略。

4. **经济考虑**：辞职前要考虑自己的经济状况，确保有足够的经济储备来应对离职后的生活。

5. **长远规划**：考虑自己的长远职业规划，是否这个职位或公司能够符合自己的职业发展路径。

如果经过深思熟虑后，你觉得自己在这个公司无法获得个人成长，且公司文化或环境对个人发展极为不利，那么辞职可能是合适的选择。但是，如果问题是可以解决的，或者对公司和个人都有长期的价值，那么坚持下去并努力改善情况可能是更好的选择。

最后，在做出决定之前，确保你已经考虑了所有的可能性，并与家人、朋友或职业顾问等信任的人进行了讨论。

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