最讨厌拖欠工资的老板

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拖欠工资确实是一个非常让人烦恼和无奈的问题。这种行为违反了劳动法律法规，对劳动者权益造成侵害。如果你或你认识的人遇到了这样的情况，可以采取以下措施：

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1. **沟通解决**：首先尝试与老板沟通，了解拖欠工资的原因，看看是否能够通过协商解决问题。

2. **收集证据**：保留相关证据，如工资条、劳动合同、加班记录、通讯记录等，这些都是证明劳动关系和工资情况的依据。

3. **咨询法律**：向当地的劳动监察大队或法律援助机构咨询，了解自己的权利，并寻求专业的法律帮助。

4. **投诉举报**：如果老板不履行支付工资的义务，可以向当地劳动监察大队投诉，或者向人民法院提起劳动仲裁。

5. **集体行动**：如果很多员工都遭遇了同样的情况，可以组织起来集体***，形成更强的力量。

记住，维护自己的合法权益是每个人的权利，不要因为一时的害怕或无奈而放弃。希望每一个劳动者都能得到应有的尊重和报酬。

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