如果每次矛盾都被认为是你的错,这可能表明存在一个不平衡的沟通模式或权力动态。以下是一些建议,可以帮助改善情况:

1. **反思自己的行为**:首先,诚实地审视自己的行为和沟通方式。尝试理解为什么每次矛盾都会是你的责任。这可能涉及到你说话的方式、表达需求的方式或是在冲突中的反应。
2. **学习沟通技巧**:提高沟通技巧可以帮助减少误解和冲突。例如,学习非暴力沟通(NVC)或其他有效的沟通方法。
3. **表达自己的感受**:在与他人交流时,明确地表达你的感受和需求,而不是指责对方。
4. **寻求平衡**:努力在关系中寻求平衡。如果你发现自己总是承担责任,那么你可能需要与对方讨论这种不平衡,并寻求改变。
5. **设立边界**:明确界限是健康关系的重要组成部分。如果某些行为让你感到不舒服或导致矛盾,学会表达并坚持这些边界。
6. **接受不是每一次都是你的错**:了解并接受每个人都有错误和局限性是很重要的。矛盾双方可能都有责任。
7. **咨询专业人士**:如果你发现难以自行处理矛盾,可能需要寻求心理咨询师或关系顾问的帮助。
记住,每个人都会犯错,关系中的矛盾并不总是单方面的责任。通过上述建议,你可以学会如何在冲突中更有效地应对,并在关系中建立更加健康和平衡的互动方式。
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