年假是怎么回事

「☞点击立即领取您的八字精批报告」

「☞运势顺逆，解锁您的2026马年运势！」

「☞八字测你终生运，财富事业福寿知！」

「☞八字合婚，提前了解你的婚姻走向」

年假，也称为带薪年假或年度休假，是员工在其工作年限内享有的带薪休假时间。这是国家法律或企业规定的一项福利，旨在保障员工在连续工作一定时间后，能够得到适当的休息和调整，以恢复体力和精神，提高工作效率。

「☞点击立即领取您的八字精批报告」

「☞运势顺逆，解锁您的2026马年运势！」

「☞八字看事业，财富伴终生，一查知！」

「☞八字合婚，提前了解你的婚姻走向」

在中国，根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。具体年假天数根据员工的工作年限来确定：

1. 工作满1年不满10年的，年休假5天；

2. 工作满10年不满20年的，年休假10天；

3. 工作满20年以上的，年休假15天。

此外，根据《职工带薪年休假条例》，职工累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的，以及累计请事假、探亲假、婚丧假、产假、计划生育假、哺乳假等期间，每满1年，年休假天数加1天，但以12天为限。

年假通常需要在规定的年度内安排使用，如果员工未能在规定的时间内休完年假，可能需要按照企业规定进行调休或放弃未休年假。年假是员工合法权益的一部分，企业应予以保障。

「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」