根据中国的《劳动法》规定,劳动节(5月1日)加班的工资计算如下:

1. 如果加班时间不超过1小时,按照加班工资的150%支付;
2. 如果加班时间不超过3小时,按照加班工资的200%支付;
3. 如果加班时间超过3小时,按照加班工资的300%支付。
也就是说,如果是正常工作时间加班,加班工资算1天;如果是休息日加班且加班时间超过3小时,加班工资算2天。
需要注意的是,以上计算方法适用于全日制工作制员工。实际计算时,还需考虑单位的具体规定和国家相关法律法规的调整。
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