生病了想请假领导不同意

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当您生病想请假但领导不同意时，可以采取以下几个步骤来妥善处理这个问题：

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1. **说明情况**：首先，诚实地向领导说明您的身体状况，解释为什么需要请假。如果是轻微疾病，可以附上医生的建议或病假条。

2. **提供替代方案**：如果可能的话，提出您可以考虑的替代方案。例如，您是否可以在家中远程工作，或者安排同事临时顶替您的工作？

3. **表达诚意**：表达您对工作的负责态度和对团队贡献的承诺，同时说明请假是为了确保工作质量，而不是因为其他原因。

4. **尊重领导的决定**：如果领导坚持不同意，尊重他的决定。您可以礼貌地询问是否有其他建议或者是否可以在适当的时候请假。

5. **沟通后续安排**：和领导沟通您生病期间的日常工作安排，确保工作不会因此受到影响。

6. **注意语气和态度**：在沟通时保持礼貌和专业的语气，不要让情绪影响到对话。

7. **考虑后续行动**：如果领导的态度不合理，您可以向上级领导或人力资源部门反映情况。

请记住，健康是最重要的，如果病情严重，坚持请假是对自己和他人的负责任行为。希望这些建议能对您有所帮助。

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