讨好上级

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讨好上级并不是一个长期可持续的做法，但如果你想在短期内改善与上级的关系，以下是一些建议：

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1. **了解上级**：首先，了解上级的兴趣、价值观和职业目标。这样你就可以在适当的时候提供帮助或展示你的支持。

2. **展现专业能力**：通过你的工作成果和专业技能来赢得上级的尊重。

3. **主动沟通**：及时向上级汇报工作进展，主动询问上级的意见和建议。

4. **积极反馈**：对上级的决策表示支持，并在执行过程中提供积极的反馈。

5. **承担责任**：在团队中承担更多的责任，主动解决问题，减少上级的负担。

6. **适时展现**：在适当的时候展现你的能力和成就，但不要过分炫耀。

7. **尊重上级**：始终保持对上级的尊重，即使意见不一致，也要以礼貌的方式表达。

8. **提供帮助**：在上级需要帮助时，主动伸出援手，哪怕是一些小事。

9. **遵守承诺**：一旦做出承诺，务必遵守，这样可以建立信任。

10. **保持谦逊**：即使取得了成就，也要保持谦逊，不要过于自满。

请记住，长期而言，建立良好的人际关系和工作关系应该基于相互尊重、信任和合作，而不是单纯的讨好。

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