妇女节放半天假是否有工资,取决于所在单位的具体规定和当地的法律法规。在中国,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》,女职工在妇女节(3月8日)可以享有半天至一天的休假,但并非所有单位都会给予女职工半天假。

如果单位规定妇女节可以放半天假,并且该半天假属于法定假日,那么女职工应当享有工资。但如果单位没有规定或者该半天假不属于法定假日,女职工可能不会获得工资。
建议您咨询您所在单位的人力资源部门或查阅单位的相关规定,以了解具体的放假和工资待遇。
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