2020年中秋节和国庆节在同一天,根据中国的劳动法规定,加班的计算方式如下:

1. **正常工作时间加班**:如果员工在法定节假日加班,那么加班工资是正常工资的300%。也就是说,如果员工在加班当天正常工资是100元,那么加班工资就是300元。
2. **休息日加班**:如果员工在休息日加班,但不是法定节假日,加班工资是正常工资的200%。
具体到2020年,由于中秋节和国庆节在同一天,可以按照以下方式计算:
- **法定节假日加班**:如果员工在当天加班,那么加班工资按照300%计算。
- **休息日加班**:如果员工在当天加班,但不是法定节假日,加班工资按照200%计算。
需要注意的是,加班工资的计算通常是基于员工正常工资的,而不是基本工资。正常工资通常包括基本工资、岗位工资、奖金等。
另外,根据实际情况,部分单位可能会根据员工的意愿,选择调休或者发放加班费,具体政策还需参照所在单位的规章制度。
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