中秋和国庆同一天加班费算几天

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根据中国的相关劳动法规，如果中秋节和国庆节在同一天，那么加班费应该按照两个节日的加班费标准来计算。

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具体来说：

1. 中秋节加班费：按照法定节假日加班费的标准计算，即日工资的300%。

2. 国庆节加班费：同样按照法定节假日加班费的标准计算，也是日工资的300%。

因此，如果中秋节和国庆节在同一天，那么这一天应该算作两个节日的加班，加班费合计为日工资的600%。

需要注意的是，这里的“日工资”是指劳动者本人月工资标准除以月计薪天数（通常为21.75天）。具体计算时，还需要根据实际工资和当地的规定来确定。

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