在中国,清明节并不是法定的带薪假日,所以一般情况下,员工在清明节当天并不会得到工资翻倍。员工的工资通常按照正常的工作日来计算。

不过,有些公司可能会根据自身情况给予员工清明节当天的加班费或者福利,但这并不是普遍的做法。如果员工在清明节当天需要加班,根据中国的劳动法,加班费通常是正常工资的1.5倍,如果是法定节假日加班,则是3倍工资。
具体情况还需根据所在公司的规章制度和当地的劳动法规来确定。
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