员工互评考核评分表 问卷星
- 2025-09-12 19:35:25
以下是一个基于问卷星的员工互评考核评分表的示例。您可以根据实际情况进行调整和补充。
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**员工互评考核评分表**
**一、基本信息**
1. 被评价员工姓名：
2. 被评价员工职位：
3. 评价员工姓名：
4. 评价员工职位：
**二、考核维度**
1. **工作态度**
- 工作积极性（1-5分，1分最低，5分最高）
- 责任心（1-5分）
- 团队合作精神（1-5分）
- 主动性（1-5分）
2. **专业技能**
- 专业知识掌握程度（1-5分）
- 解决问题的能力（1-5分）
- 学习能力（1-5分）
- 创新能力（1-5分）
3. **工作效率**
- 工作完成质量（1-5分）
- 工作速度（1-5分）
- 时间管理能力（1-5分）
- 遵守工作流程（1-5分）
4. **沟通能力**
- 语言表达能力（1-5分）
- 沟通技巧（1-5分）
- 团队协作沟通（1-5分）
- 非语言沟通能力（1-5分）
5. **其他**
- 请在此处填写其他需要评价的方面及评分：
**三、评价内容**
1. 请简要评价被评价员工在工作中的优点：
2. 请简要评价被评价员工在工作中的不足：
3. 对被评价员工的改进建议：
4. 您认为被评价员工在本职工作中的表现是否达到预期目标？是/否
5. 您对被评价员工的总体评价：
**四、评价结果**
1. 您认为被评价员工的工作表现对团队的影响是？
- 极大积极影响
- 较大积极影响
- 一般
- 较大消极影响
- 极大消极影响
2. 您是否推荐被评价员工晋升或担任更高职位？是/否
3. 您是否推荐被评价员工作为团队核心成员？是/否
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请注意，这只是一个基本的模板，您可以根据公司的具体需求和考核标准进行调整。问卷星作为一个在线问卷调查平台，可以方便地将此表格转换为电子问卷，便于收集和统计评价结果。
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