目前测试职业性格最常用的一种方法是什么

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目前测试职业性格最常用的方法之一是使用职业性格测评工具，其中最著名的包括迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）和霍兰德职业兴趣测验（Holland Code）。

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1. **迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）**：这是一种广泛使用的性格分类工具，它根据个人在四个维度上的偏好（外向/内向、感觉/直觉、思维/情感、判断/感知）来划分16种不同的性格类型。MBTI主要用于个人发展、职业规划、团队建设和冲突解决。

2. **霍兰德职业兴趣测验（Holland Code）**：这是另一种常用的职业兴趣测试，它将个人的兴趣分为六个类型：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。通过了解个人的兴趣类型，可以提供与之相匹配的职业建议。

这些测试都是通过一系列的问题来评估个人的性格特征和职业倾向，有助于个人了解自己的优势和职业发展方向，同时对于企业而言，也有助于人力资源的招聘和员工培训。

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