法定假日不放假犯法吗?

「☞点击立即领取您的八字精批报告」

「☞运势顺逆，解锁您的2026马年运势！」

「☞八字测你终生运，财富事业福寿知！」

「☞八字合婚，提前了解你的婚姻走向」

在中国，法定假日是根据国家法律规定必须放假的，是法律规定的休息日。用人单位如果不安排员工在法定假日休息，就违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。

「☞点击立即领取您的八字精批报告」

「☞运势顺逆，解锁您的2026马年运势！」

「☞八字看事业，财富伴终生，一查知！」

「☞八字合婚，提前了解你的婚姻走向」

根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

1. 元旦；

2. 春节；

3. 劳动节；

4. 端午节；

5. 中秋节；

6. 国庆节以及其他法律、法规规定的休假节日。

如果用人单位不遵守这一规定，根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，劳动行政部门可以责令用人单位支付劳动者工资报酬和经济补偿，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款。

因此，如果用人单位在法定假日不放假，不仅违反了法律规定，还可能面临行政处罚。所以，法定假日不放假是违法的。

「点击下面查看原网页 领取您的八字精批报告☟☟☟☟☟☟」