企业倒闭赔偿顺序

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企业在破产或倒闭的情况下，债务清偿通常遵循一定的法定顺序。以下是常见的企业倒闭赔偿顺序，但具体顺序可能会因国家或地区法律的不同而有所差异：

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1. **员工工资和补偿**：

- 首先支付未支付给员工的工资。

- 包括奖金、补偿金（如加班费）等。

2. **社会保险和公积金**：

- 接下来支付企业应缴的社会保险费用和住房公积金。

3. **税收**：

- 支付欠缴的国家税款。

4. **有担保债权**：

- 对于有抵押、质押等担保的债权，如银行贷款。

- 这些债权的债权人可以就其提供的担保优先受偿。

5. **无担保债权**：

- 对于没有提供担保的债权，如普通供应商的货款。

- 在此类别中，债权的受偿顺序可能根据不同法律和破产程序有所变动。

6. **优先权股东**：

- 可能包括一些优先级较高的股权投资者。

7. **普通股东**：

- 最后，如果还有剩余资产，可能对普通股东的股份进行清偿。

在中国，企业倒闭的赔偿顺序通常按照《企业破产法》的规定进行，具体如下：

1. **破产费用和共益债务**：包括破产申请费用、破产财产管理、变价和分配所需的费用。

2. **员工工资和社会保险、住房公积金**。

3. **税收债务**。

4. **有担保债权**。

5. **无担保债权**。

6. **优先股股东**。

7. **普通股股东**。

请注意，具体情况可能会根据企业的实际财务状况、债务类型、合同约定等因素有所不同，因此在实际操作中需要结合具体情况来处理。

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