非常抱歉听到这个不幸的消息。在这种情况下,首先请允许我向您表示最深切的同情。对于员工的去世,公司应当:

1. **立即通知家属**:首先应该尽快联系逝者的家属,传达这一不幸的消息,并尽量提供支持和安慰。
2. **组织悼念活动**:公司可以组织悼念活动,比如默哀、献花等,以此来表达对员工的哀悼。
3. **处理善后事宜**:协助员工家属处理丧葬事宜,比如提供必要的协助和帮助。
4. **通知其他员工**:适当地通知其他员工关于这一消息,同时保护家属的隐私。
5. **心理支持**:对于仍在职的员工,提供心理支持和咨询服务,帮助他们处理情绪。
6. **遵守法律法规**:确保处理这一事件的过程中,遵循国家相关法律法规,保护逝者家属和公司的合法权益。
这是一个非常敏感和复杂的时期,公司应当以人性化的方式来处理,尊重逝者和家属的同时,也要照顾到在职员工的心理和情绪健康。如果您需要具体帮助,如如何通知员工或如何处理善后事宜,我可以提供更多指导。
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