看护假

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看护假，是指为了照顾家庭成员，尤其是照顾年迈的父母、生病的家人或者幼小的子女，员工可以暂时请假的一种制度。在中国，看护假通常包括以下几种情况：

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1. **子女看护假**：对于有未成年子女的职工，在子女三周岁以下时，可以申请看护假。

2. **父母看护假**：对于需要照顾年迈父母的职工，也可以申请看护假。具体条件可能包括父母年事已高、身体多病等。

3. **配偶看护假**：对于需要照顾配偶的职工，在配偶患病或年老体衰时，也可以申请看护假。

根据中国的相关法律法规，看护假的时长和待遇各有不同。以下是一些具体的规定：

- **时长**：通常情况下，子女看护假为3个月，父母看护假为1个月。

- **待遇**：看护假期间，职工享有带薪休假待遇，工资福利不得降低。

- **请假流程**：职工需按照单位的规定提交请假申请，并经过批准后方可休假。

需要注意的是，不同地区和单位的具体政策可能有所不同，具体的看护假政策需要参照当地的相关法律法规和单位的具体规定。

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