PDP(Personal Development Program)性格测试,又称“九型性格测试”或“PDP九型人格测试”,是一种性格分类方法。这个测试将人们的性格分为九种基本类型,每种类型都有其独特的特点、动机和行事方式。

PDP性格测试起源于20世纪80年代,由英国管理顾问约翰·麦克莱恩(John Mclelland)开发。这个测试旨在帮助个人更好地了解自己的性格特点,以及如何与不同性格的人相处、沟通和工作。
PDP性格测试的九种基本性格类型分别是:
1. 完美主义者(Perfectionist)
2. 活跃主义者(Achiever)
3. 思考者(Thinker)
4. 亲爱主义者(Helper)
5. 探险家(Experimenter)
6. 演示者(Performing)
7. 好感者(Harmony)
8. 现实主义者(Realist)
9. 谦逊者(Steady)
通过完成PDP性格测试,人们可以认识到自己的性格优势和劣势,从而有助于个人成长、提升沟通技巧、改善人际关系和职业生涯规划。此外,这个测试还可以帮助企业进行团队建设、提升员工满意度以及优化团队绩效。
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