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五一劳动节休息3天并不犯法。在中国,五一劳动节是法定的节假日,根据国家规定,劳动者享有带薪休假的权利。五一劳动节通常有连续的假期,具体放假天数会根据国家发布的节假日安排而有所不同。如果安排的休息天数是3天,那么这是符合国家法律法规的。当然,具体放假安排可能会有所变动,建议关注当年的官方放假通知。
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