五一放假三天有工资吗

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五一劳动节放假三天是否有工资，主要取决于您所在的国家或地区以及所在单位的劳动法规和公司政策。

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在中国，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日的工资待遇如下：

1. 如果您在法定节假日（包括五一劳动节）休息，单位应当支付不低于工资的300%的加班费。

2. 如果单位安排员工在法定节假日加班，但员工自愿放弃加班费而选择休息，单位可以安排补休，或者支付不低于工资的300%的加班费。

因此，如果您在五一劳动节期间休息，并且单位按照规定支付了加班费，那么您是有工资的。但如果单位没有安排加班，也没有支付加班费，那么您可能没有工资。

具体情况还需要根据您所在单位的具体规定来确定。如果您不确定，可以咨询您的雇主或查阅相关的劳动法规。

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