清明节算不算三薪(清明节是不是三薪工资)

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在中国，清明节通常不被视为法定的带薪假日。因此，它不算作“三薪”的一部分。所谓的“三薪”通常指的是在特定节假日（如春节、国庆节等）工作时，员工可以获得的基本工资的三倍作为加班费。

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不过，有些企业可能会在清明节给予员工放假，或者给予一定的福利，但这属于企业自主行为，并非法律规定。如果员工在清明节当天工作，是否可以获得加班费，还需根据企业的具体规定和当地的劳动法规来确定。

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