五一放假三天合法吗

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五一劳动节在中国是法定的节假日，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，五一劳动节为法定假日，员工有权利享受带薪休假。

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五一劳动节放假通常安排为三天，即5月1日、2日、3日。这个放假安排是由国家相关部门根据国家法定假日安排确定的，是合法的。当然，具体的放假安排可能会有所变动，需要根据当年的国务院办公厅发布的节假日安排通知来确定。

需要注意的是，对于部分特殊行业或单位，可能会有不同的放假安排，比如轮休制或者调休制，但这也会遵循国家相关法律法规的规定。

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