在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,中秋节加班的工资计算方式如下:

1. 如果加班时间在法定工作时间内,即正常工作时间加班,那么加班工资是正常工资的150%。
2. 如果加班时间在法定节假日,即周末加班,那么加班工资是正常工资的200%。
3. 如果加班时间在法定节假日之外,即法定节假日加班,那么加班工资是正常工资的300%。
需要注意的是,这里的“正常工资”指的是员工在加班前的一个月内的平均工资。此外,如果单位安排员工在休息日工作,但未安排补休,则应按照加班工资支付。
所以,中秋节加班的工资取决于加班的具体时间(法定工作时间内、周末还是法定节假日)。
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