端午节放假三天通常指的是从端午节当天开始算起的连续三天假期。具体放假的三天如下:

1. 端午节当天(农历五月初五)
2. 端午节后的第一天(农历五月初六)
3. 端午节后的第二天(农历五月初七)
至于是否有三倍工资,这取决于所在单位的具体规定和当地的劳动法规。在中国,法定节假日的加班工资通常是按照加班工资的300%来计算的。但是,是否享受三倍工资还需要看单位是否按照国家规定执行了加班工资制度。如果单位有明确规定,并且员工在端午节期间加班,那么员工应当获得三倍工资。如果单位没有执行这一规定,员工可以依法要求单位支付加班工资。
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