五一劳动节期间,根据中国的劳动法规定,如果是法定假日,那么员工可以获得三倍工资。五一劳动节放假安排通常为连续放假7天,具体放假日期会根据当年国务院发布的放假通知而定。

在五一劳动节期间,5月1日是劳动节当天,这一天是法定假日,员工应当获得三倍工资。其他放假日期,如4月30日、5月2日至5月4日,如果是工作日调休的,则根据具体调休安排,员工可能获得双倍工资或根据实际情况获得相应加班费。具体放假安排和工资待遇,请以当年国务院发布的放假通知为准。
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