在中国,五一劳动节期间,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定休假日安排如下:

1. 五一劳动节当天(5月1日)是全体公民的休息日,按照三倍工资支付。
2. 法定休假日调休的,如果是周末,则调休的那天也是三倍工资。
例如,如果5月1日是周六,那么5月1日和5月2日(周日)都是休息日,这两天都按照三倍工资支付。如果5月1日是周日,那么5月1日和5月3日(周一)都是休息日,这两天都按照三倍工资支付。
需要注意的是,实际操作中,不同单位可能会有不同的安排,具体以单位的规定为准。
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