在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》的规定,清明节属于法定的公众假期。如果员工在清明节当天上班,企业应当支付不低于工资的300%作为加班费。

具体来说,如果员工的日工资是100元,那么加班费的计算方式如下:
- 法定节假日加班费 = 日工资 × 300% = 100元 × 3 = 300元
因此,清明节当天上班的员工应得的加班费是300元。需要注意的是,这个规定适用于所有在法定节假日加班的员工,而不仅仅是清明节。不同地区可能会有一些具体的实施细则,但总体原则是按照国家规定执行的。
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