五一加班费咋算

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五一劳动节期间加班的工资计算，依据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假等假期的实施办法》的规定，具体计算方式如下：

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1. **正常工作时间加班**：

- 法定节假日加班：按照不低于工资的300%支付加班费。

- 法定休息日加班：按照不低于工资的200%支付加班费。

2. **工资计算基础**：

- 加班费的计算基础是员工的正常工资，包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资等，但不包括奖金、津贴和补贴。

3. **具体计算公式**：

- 如果员工的月工资为X元，日工资为X/22（假设一个月工作22天），小时工资为X/(22*8)。

- 五一劳动节加班费计算：

- 法定节假日加班费 = X * 300% * 加班小时数

- 法定休息日加班费 = X * 200% * 加班小时数

例如，如果一个员工的月工资为5000元，五一劳动节当天加班8小时，则其加班费计算如下：

- 法定节假日加班费 = 5000 * 300% * 8 = 12000元

- 法定休息日加班费 = 5000 * 200% * 8 = 8000元

需要注意的是，实际计算时应根据当地的规定和企业的具体政策进行调整。此外，不同地区可能有不同的规定，具体操作时应以当地劳动法规定为准。

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