5月3日是中国的劳动节,根据中国的相关法律法规,劳动节期间用人单位应当依法安排劳动者休息。如果劳动者在5月3日(劳动节当天)被安排工作,那么用人单位应当按照不低于工资的300%支付劳动者工资,这就是所谓的“三倍工资”。

具体来说,如果某位员工的日工资是100元,那么在5月3日工作一天,就应该得到300元(100元×3倍)的工资。这是为了保障劳动者的合法权益,鼓励劳动者在法定节假日休息,同时也是对劳动者辛勤劳动的一种补偿。不过,具体情况可能因地区和单位的不同而有所差异,建议您具体咨询所在地区的劳动保障部门或单位的人力资源部门。
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